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* Conformément à la loi française de décembre 2011 relative au renforcement de la sécurité sanitaire et à ses décrets d'application de mai 2012, « les sections des sites internet réservées aux seuls professionnels de santé doivent être, à minima, accessibles après une page d'engagement de l'internaute, certifiant qu'il est un professionnel de santé. »

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Olea Cares​

Notre démarche RSE

  • S’intègre dans la stratégie globale d’Olea Medical
  • Agit sur notre impact environnemental, social et économique
  • A la volonté d’impulser et de soutenir le changement
  • Est le fruit d’une aspiration collective
  • Nous nous appuyons sur les 3 piliers fondamentaux de la RSE pour développer nos actions :
RSE et environnement

Environnemental

pilier RSE social

Social

Pilier RSE économique

Economique

Nos actions Cares

Environnement

Nous avons à cœur de minimiser notre impact environnemental.

Nous avons axé notre démarche et nos actions sur 3 axes principaux :

  • Réduction et recyclage de nos déchets
  • Modération de notre consommation énergétique
  • Politique de mobilité durable
0 gobelet
0
gobelet commandé
prise en charge des frais de transport en commun
75%
de prise en charge des frais de transport en commun
véhicules hybrides rechargeables
13
véhicules hybrides rechargeables
plan de sobriété énergetique
1
plan de sobriété énergetique
Olea Flex
100%
Olea Flex

  • L’Olea Flex c’est 100% de flexibilité du télétravail.

    L’innovation se retrouve jusqu’au coeur de notre entreprise.

    Confiance, oui c’est bien la confiance qui est le leitmotiv de la mise en place de l’Olea Flex.

    Mais qu’est-ce que l’Olea Flex ? C’est une innovation sociale contribuant à la diminution des émissions des gaz à effet de serre.

    C’est une nouvelle organisation de travail qui permet à chacun d’entre nous de définir ses jours de présence en entreprise. Pas de nombre de jours imposés, pas de jours imposés, liberté totale en lien avec son manager permettant ainsi une autonomie et une harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle.

Social

  • Le pilier social de la RSE est fondé sur un grand principe : L’Homme.

    Il vise à garantir l’équité sociale en veillant aux besoins essentiels, aux droits de l’homme, aux conditions de travail, aux obligations légales et à l’éthique. Le collaborateur en tant qu’être humain va donc être placé au centre des préoccupations de notre société.

Nationalités
17
Nationalités
cotisation mutuelle
100%
Des cotisations mutuelle et prévoyance prises en charge par Olea Medical
La formation des collaborateurs
80
Collaborateurs formés en 2022
Partenariats
4
Partenariats

    • Nous sommes fiers de soutenir des organisations qui se consacrent au développement durable et au bien-être général des populations :

Economique

  • Le pilier économique permet de créer de la valeur partagée et d’améliorer les conditions de vie matérielle et de réduire les inégalités grâce au acteurs locaux.

Collaborations de proximité
15
Collaborations de proximité avec des entreprises du tissu économique local
Pots de miel
160
Pots de miel récoltés en partenariat avec le Rucher d’Athelia
Actions solidaires
5
Actions solidaires (Ukraine, étudiants en difficultés…)
Index Femme/Homme
87/100
Index Femme/Homme

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